鄭州近六成白領對今年事業發展有信心
本文來源: 鄭州晚報 2019-11-11 08:48:02 編輯: 游黎 王海霞 作者: 成燕

鄭州近六成白領對今年事業發展有信心

2019-11-11 08:48:02 來源: 鄭州晚報
摘要

《鄭州白領秋季跳槽及職業發展調研報告》發布。

《鄭州白領秋季跳槽及職業發展調研報告》發布。

  原標題:《鄭州白領秋季跳槽及職業發展調研報告》發布 鄭州近六成白領對今年事業發展有信心

  2019年,5G等新技術推動新職業不斷催生,為白領們提供了更多選擇和機遇。昨日,智聯招聘發布的《鄭州白領秋季跳槽及職業發展調研報告》顯示,鄭州地區有56%的白領對2019年事業取得成就有基本的信心,信心指數為2.69,該指標在全國38個主要城市中排名第17,信心指數同比排名上升11位。

  在尋找個人職業發展的突破口時,鄭州白領中大多數人沒有選擇追趕風口而是在乎其長期價值。超過三成鄭州白領將學到技能變為發展突破口,還有三成左右的白領選擇充電拿證再尋求升職。其他突破方式還包括挑戰高薪、加入創業公司、去更有前景的城市跟隨風口。

  調研顯示,薪酬是導致鄭州白領跳槽的主要因素,有超過六成白領認為薪酬水平導致其跳槽,其他導致跳槽的因素包括企業發展前景不明、職位晉升受限、同事關系、工作生活嚴重失衡、對目前工作不感興趣、有了更好的機會、期望去新的城市發展等。

  業內人士分析說,白領事業信心指數以及跳槽調研能夠反映白領們對當下行業發展及社會形勢的判斷,在求職時對外部環境的認知與明確個人的職業規劃和競爭力同樣重要。對企業而言,了解白領們的需求并引導提升其事業信心,有利于調整企業自身的人才戰略,為白領提供更有競爭力的發展空間,實現雙贏。(鄭報全媒體記者 成燕)

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